【手語政綱 — 勞工政策】
資訊無障礙，是聯合國殘疾人權利公約所列明的責任，我們身體力行，製作了無障礙政綱，包括手語片段、點字版、及供視障人士聲音版。如有需要的朋友，歡迎隨時與我們聯絡，我們可提供相關的資訊。
1. 標準工時立法，將每周標準工時訂為44小時，加班補水訂為正常工資1.5倍
2. 增加五天有薪勞工假期，將星期日以外的所有公眾假期納入為法定假日。
3. 爭取七天全薪侍產假，並增設有薪家事和培訓假期。
4. 立即提高最低工資至時薪38元，每年檢討最低工資水平。
5. 廢除可以強積金僱主供款支付遣散費或長期服務金的規定。
6. 容許僱員可選擇將強積金供款存放在外匯基金，回報率跟財政儲備回報掛鈎。
7. 立法禁止在就業方面的年齡、宗教和性傾向歧視。
8. 立法禁止不公平解僱，規定僱主必須有正當理由才可解僱工人。
9. 加強對零散工人的保障，包括取消「4-18」規定，並立法規定零散工人可享有不低於全職工人的待遇。
10. 確立集體談判制度，促進勞資平等對話，並確保公營部門工人同樣享有組織工會和集體談判權利。
11. 定期更新職業病類別，設立中央僱員補償基金，並加強工傷復康服務。
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